核心职责：

1. 技术管理与统筹： 全面负责项目的技术管理工作，组织编制并审核施工组织设计、重大专项施工方案、技术交底等核心文件。

2. 图纸深化与设计协调： 精通图纸深化工作，能够领导团队解决施工图中的错、漏、碰、缺问题，完成专业深化设计图；负责与设计院、业主进行高效技术沟通与协调。

3. 方案编制与优化： 独立主导或审核关键工程技术方案（如高大模板、深基坑、大型钢结构安装、复杂机电系统调试等），确保方案的安全、经济、可行，并推动技术创新与工艺优化。

4. 质量与标准控制： 建立项目技术质量标准管控体系，监督技术方案的实施，解决施工中的重大技术难题，确保工程质量一次成优，符合创优标准。

5. 新技术应用与研发： 推动BIM技术、绿色建造技术、智能建造等在项目中的应用，组织技术总结、工法开发和专利申报，提升公司核心技术实力。

6. 团队建设与培训： 领导项目技术团队，对技术员、施工员等进行技术指导和培训，提升团队整体专业能力。

任职要求（硬性条件与能力）：

1. 执业资格与职称（硬性要求）：

   • 必须持有工程类中级及以上职称。

   • 持有高级工程师职称者优先考虑。

   • 具备一级建造师执业资格（建筑工程、机电工程等相关专业）者优先。

2. 学历与经验：

   • 大学本科及以上学历，土木工程、机电工程、建筑工程等相关专业。

   • 8年以上大型工程项目技术管理经验， 具备从开工到竣工交付的完整项目技术负责人经历。

   • 具有大型公建、复杂工业厂房、市政重点工程或数据中心等项目经验者优先。

3. 核心专业技能（硬性能力）：

   • 深化设计能力： 精通施工图深化，能独立组织各专业（土建、机电、钢构等）进行图纸综合深化，解决复杂技术问题。

   • 方案编制能力： 具备独立编制和审核各类高难度、高风险专项施工方案的丰富经验和能力，方案逻辑严谨，计算准确。

   • 规范与标准： 精通国家及行业相关技术规范、规程和标准，了解最新技术发展动态。

   • 技术软件： 熟练运用CAD、BIM相关软件（如Revit）、办公软件及项目管理软件。

4. 综合素质：

   • 领导力与决策力： 具备优秀的技术领导力和在压力下的决策能力。

   • 沟通协调能力： 具备出色的对内对外沟通协调能力，能清晰表达复杂技术问题。

   • 责任心与原则性： 技术作风严谨，质量意识强，坚持原则，具有高度的责任心。