工作职责:

1、根据校区需要进行个人授课，并保证学员满意度；

2、协助DOS进行校区教学质量的过程监控和结果监控；

3、协助DOS定期召开教学会议，分析教学活动及问题；

4、协助DOS负责新教师的业务培训；

5、根据校区实际需要负责组织学科组教研活动，并定期开展说课、赛课、评课活动；

6、协助DOS定期开展教学培训，提升教学质量，把控班主任服务工作。

具体工作内容会以DOS根据校区的实际需要来明确和进行考核，岗位考核周期1-2年。

任职资格:

1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业毕业优先；

2、从事2年及以上个性化教学一线教学工作，初高中教学或教育培训行业教学管理工作不少于1年；

3、做事严谨，讲求原则，不偏不倚；

4、语言表达能力强，思维敏锐，文笔好，分析能力强；

5、良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作；

6、有后期扩科、续费转介绍意识，善于沟通。