岗位职责：
1. 负责公司内部人员的招聘工作。
2. 负责到公司应聘的面试工作。
3. 负责入、转、调、离手续办理以及入职人员后续的沟通。

岗位要求：
1. 熟悉使用各大招聘软件。
2. 有招聘、销售岗位经验。
3. 善于沟通、谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘工作。