无经验勿扰！
拥有成熟的社区医院或基层医疗市场开发资源与经验者优先。产品为“慢病调理解决方案”属于线上健管类型，主要对接体检科、体检中心、社区医院等等。
薪酬与发展
我们深信，顶尖人才应获得顶尖回报。本岗位薪酬结构专为渴望高成就的领袖设计：
薪酬：本岗位薪资需面议。我们明确承诺，收入无上限，您的战略布局与团队战果，直接决定您的财务回报。
长效激励：对核心贡献者，开放 “城市合伙人”激励计划的通道，真正实现与公司共同成长、共享价值。
发展路径：清晰的 “区域 → 大区 → 合伙人” 晋升通道。我们不仅提供职位，更提供一份可持续经营的事业平台。
我们是谁与您的使命
我们是由康大医疗与宋氏葛业联合创立的中医大健康服务平台，专注于“五高”（高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重）健康调理领域。
您的核心使命：作为浙江市场的开拓者与管理者，您将负责从0到1构建并领导团队，深耕社区医院及基层医疗网络，将我们的专业产品与服务解决方案，成功植入中国健康管理的“最后一公里”，打造区域标杆，并实现商业价值的持续增长。
岗位职责
战略开拓与市场布局：制定并执行浙江区域的整体销售战略，通过系统性开发（线下拜访、学术会议、渠道合作）深耕社区医院及诊所网络，建立稳固的院企合作关系。
团队搭建与业务管理：负责销售团队的组建、培训、日常管理与绩效督导，确保团队动作规范、高效，共同完成区域业绩目标。
专业赋能与方案解决：为合作机构提供专业的临床产品培训、营销活动策划及患者教育支持，赋能合作伙伴提升服务能力与客群黏性。
市场洞察与策略迭代：持续收集市场信息、竞争动态与政策变化，向公司反馈一线洞察，驱动产品与服务策略的优化。
任职要求（我们期待的合作伙伴画像）
硬性条件：
大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。
5年以上医药、医疗器械或健康服务行业销售经验，其中至少2年以上成功的团队管理经验，有可验证的业绩增长记录。
拥有成熟的社区医院或基层医疗市场开发资源与经验者优先。
核心能力：
卓越的战略规划与落地能力：能将市场目标转化为可执行的团队行动计划。
出色的团队领导与教练能力：善于激发团队成员潜能，打造高绩效团队。
深厚的客户关系管理与商务谈判能力：能在机构层面建立长期、互信的合作伙伴关系。
关键特质：
创业者心态：简单、皮实、结果导向，具备强大的内驱力和抗压能力，乐于接受挑战。
对财富与成就充满渴望，并将此渴望转化为严谨的业务规划和高效的团队执行力。
为何加入我们？
黄金赛道：身处高速增长的中医大健康与基层医疗市场，前景广阔。
核心角色：您将成为开疆拓土的“封疆大吏”，获得充分的授权与资源支持。
事业共同体：我们提供的不仅是薪资，更是通向“城市合伙人”的事业门票。