岗位职责

一、核心职责：绿化规划与管理

1、根据公司/项目整体规划，制定年度、季度及月度绿化养护计划，明确养护标准、预算及人员分工。

2、负责绿化区域的植物选型、种植布局设计，确保植物种类适配环境（如气候、土壤、光照等），并符合美观性与功能性需求。

3、监督绿化工程施工（如新建、改造项目），把控施工质量、进度及安全，验收工程成果。

日常养护监督：

1、统筹绿化团队（如园丁、养护工）的日常工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清除、土壤改良等，确保植物健康生长。

2、制定养护作业SOP（标准操作规程），定期检查养护效果，对不合格项提出整改方案并跟踪落实。

3、监控绿化物资（如肥料、农药、工具）的采购、库存及使用，控制成本并确保合规性（如农药安全使用规范）。

团队管理与培训：

1、负责绿化团队的人员招聘、排班、绩效考核及技能培训，提升团队专业能力（如植物识别、修剪技巧、应急处理等）。

2、组织安全培训，确保作业过程中严格遵守安全规范（如高空作业、机械操作、化学品使用等），预防事故发生。

二、专项工作

病虫害防治：

1、建立植物病虫害监测机制，定期巡查并识别常见病虫害（如蚜虫、红蜘蛛、白粉病等），制定绿色防治方案（优先生物防治、物理防治），减少化学药剂使用。

2、与外部植保机构合作，获取专业技术支持，应对突发大面积病虫害问题。

应急与季节性管理：

1、制定极端天气（如暴雨、台风、高温、严寒）应急预案，组织防风加固、防寒保暖、抗旱浇水等措施，降低植物损失。

2、针对季节性需求调整养护重点（如春季播种、夏季遮阴、秋季施肥、冬季修剪），确保绿化景观四季美观。

成本与合规管理：

1、编制绿化年度预算，控制养护成本（如人工、物资、水电等），定期分析成本结构并优化。

2、遵守环保法规及公司制度，确保绿化作业符合生态保护要求（如禁止使用高毒农药、保护原生植物等）。

三、沟通与协作

内外部协调：

1、与物业、工程、采购等部门对接，协调绿化与其他项目（如管道维修、场地改造）的交叉作业，避免冲突。

2、向管理层汇报绿化工作进展、问题及改进建议，定期提交养护报告（如月度/季度植物状态、成本消耗等）。

3、对接外部供应商（如苗木商、园艺公司），评估服务质量并建立长期合作关系。

客户与公众沟通：

1、响应客户/业主对绿化问题的反馈（如植物枯萎、景观建议等），及时处理并跟进满意度。

2、组织绿化科普活动（如植物认养、园艺讲座），提升公众对绿化维护的认知与参与度（适用于园区、社区等场景）。

四、其他职责

1、收集行业动态（如新型养护技术、环保材料、景观设计趋势），提出绿化优化建议，提升绿化品质与可持续性。

2、完成上级交办的其他绿化相关任务，如节日装饰布置、临时活动场地绿化支持等。

任职要求：

1、专业背景：园林、园艺、植物学等相关专业，3年以上绿化管理经验，熟悉南/北方常见植物特性。

2、技能要求：具备植物养护、病虫害防治、团队管理能力，熟练使用绿化工具及办公软件（如Excel、CAD基础）。

3、素质要求：责任心强、抗压能力好，具备沟通协调能力与问题解决能力，持有园艺师、植保员等证书者优先。

优先录用：

1、年龄须在50周岁（含）以下
2、具备本科（含）以上学历
3、持有人社部门颁发的园林类或绿化类工程师中级（含）以上职称证书
4、持有园林绿化工三级（含）以上职业技能等级证书