岗位要求：

1、 男女不限，年龄28～42岁，统招专科以上学历，五金机械行业出身更佳；

2、五年以上制造工厂PMC管理实战经验，有外企生产计划编制经验者优先；

3、熟悉机械制造工艺与生产流程，对数控车床和CNC多工序计划编排有心得；

4、能熟练操作办公软件，了解ERP操作原理，数据观念较强，具备物料统筹和设备负荷及人员产能的计算能力；

5、接受过ISO9001或TS16949相关体系培训，能够编写部门体系文件和制作月度报告（PPT）；

6、沟通协调能力良好，执行力强，能主导生产计划的落地。

岗位职责：

1、根据客户订单及销售预测，做好工厂设备负荷计算与生产能力规划，保证生产计划的可行性与合理性；

2、根据订单的轻重缓急和物料到位情况，合理制定车间的生产计划，适时监控和把握生产进度，严守客户交期；

3、主持日常生产例会，检讨和分析异常，组织协调相关部门解决生产过程的各类异常，持续改进和提高生产效率；

4、监督和控制生产物料的使用情况，不断完善不良品的预防控制与处理机制，定期出具不合格品的统计分析报告；

5、协助运营总监搞好体系建设和团队管理，建立内部人才的培养机制，指导和激励下属，不断提高部门工作效率；

6、建立和完善本部门的5S质量体系文件，持续推进现场标准化作业和5S及7大浪费的改善活动；

7、完成上级领导交办的其它临时性事务工作。