岗位职责：
1、主要负责人员排班安排、组织活动等工作，建立维护人员档案；
2、根据公司实际情况优化公司行政管理及各项规章制度；
3、组织、安排公司会议做好会议纪要，负责起草和发布公司各项重要通知与日常事务通知，文件回复；
4、负责管理公司考勤，对接协调工作；
5、协助公司相关负责人处理各类突发事件及领导安排其他事项。