岗位职责：
1.主导部门管理体系构建，将战略落地为成果，打造高效能团队。
2.建立并优化部门项目管理、绩效考核等标准化流程。分解部门目标，监控项目关键节点，负责部门报告与会议管理。
3.主导团队建设、技能培训、绩效落实与人才梯队培养。
4.主动对接设计、质检、财务等部门，打通流程障碍，保障项目流畅运行。
岗位要求：
1.具备项目经理及施工班组现场管理能力。
2.具备极强的流程构建、数据分析和跨部门协调能力。
3.精通项目管理知识，熟悉现代企业管理方法，了解乡墅/轻钢别墅项目等小型小周期项目。
4.条理清晰、原则性强、善于沟通。