职位描述：
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.1-2年招聘相关工作经验；
3.熟练使用各种招聘工具和渠道；
4.良好的沟通能力和组织协调能力；
5.对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化；
6.责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。