岗位职责:
1.设计和实施课程，确保教学质量和学生学习效果。
2.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。
3.与学生和家长保持良好沟通，了解课程内容和学生进度。
4.与用户沟通学习情况，及时反馈调整，改善提升。
5.参与公司组织的教学活动，促进学生全面发展。

任职要求：
1.具备良好的课程设计能力和教学技巧。
2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣。
3.具有良好的沟通和协调能力，能与学生和家长建立良好关系。
4.持续学习和更新教学方法，以适应教育行业的变化。
5.具有团队合作精神，能与同事共同完成教学目标。