职位详情
实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理
提供住宿
毕业时间:不限
招聘截止日期:2026.12.30
可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭!
1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。
2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。
3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司[任职要求]:
1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽);
2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作;
3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑;
4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我;[薪资待遇]:
1、试用期:无责底薪4000元+2000元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。
2、良好的工作氛围;
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟左右路程。
5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。
6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

[关于公司]:
我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。
[培养计划]:
公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。
[我们能提供的]:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成
长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等)
4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)员工福利
生日福利 节日福利 宿舍有空调
包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成