岗位职责：
1、负责部门的日常性事务以及员工管理工作；
2、负责部门所有客户的开发，售后管理工作
3、负责部门员工内部协调、内部纠纷问题；
4、对部门销售业绩、营业额、毛利率负责；
6、监督和管理员工服务标准的规范与落地；
7、负责部门员工身体、心理健康。
任职资格：
1、学历不限，两年以上大健康会销管理工作经验；
2、有同类型企业有同岗位工作经验优先；
3、责任心强，有一定的亲和力；
4、能够带动部门气氛活跃员工的积极性，传播正能量；
5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题；
6、熟练使用简单办公软件、表格制作。
薪资待遇：
1、薪资构成：底薪+绩效+分红（10K-15K）；
2、成长规划：部门经理-总监-分公司总经理；
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