招聘要求：
1、2年及以上定制农村自建房 / 乡村别墅销售经验，且具备 1 年及以上销售团队管理经验；
2、带领 3-8人销售团队，跟踪业绩进度、调整销售策略，确保团队目标落地；
3、聚焦农村乡镇市场，对接宅基地业主、返乡建房人群，挖掘客户定制需求（户型、预算、周期等），讲解定制方案并推进成交，有乡镇渠道资源（如村干部合作、老客户人脉、商企业、政府资源）者优先；
4、熟悉农村自建房政策（宅基地审批、建房许可等），为客户提供合规咨询；联动设计、施工团队，保障定制方案顺利落地。
5、能接受频繁乡镇出差，抗压能力强，注重客户口碑（农村市场依赖回头客），做事严谨靠谱。
薪酬福利待遇：
1、基础薪资：8000 元以上 / 月（包吃住，开展业务有油补），优秀能力者面谈薪酬；
2、提成与奖金：团队业绩提成（上不封顶，产品单价高提成丰厚）+ 年度年终奖；能力达标且能带领团队达成业绩者，薪资、岗位与发展空间可进一步沟通。
3、基础保障：缴纳五险，法定节日福利；
4、资源支持：后端设计团队、施工团队、宣传运营团队全程配合，无需个人承担资源协调压力。