岗位职责:
入职会培训学习和实践，学习公司营销系统，公司文化价值观，产品相关的专业知识，掌握市场运营能力，储备个人综合能力，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营。
1.对公司运营系统学习、熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，协助主管完成日常工作安排；
2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理；
3.与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率；
任职要求:
1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流；
2.能够在规定时间内完成上级交付的任务；
3.年龄18-26岁，中专及以上学历，有较强的工作责任心；
4.定期分析各类问题进行总结并解决市场、团队的问题;
5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强。
福利待遇:
1.待遇:底薪+绩效奖金+提成 5000--10000，上不封顶
2.丰富的公司团建活动、旅游、生日会、节假日等
3.提供住宿，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境；
郑重承诺:不收任何费用，无须经验，带薪培训。提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制