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【晋升空间】
定期专业化的系统培训,完善的职业晋升计划及空间
(收展员-之组经理--部经理-十区域总监);一年4次，每个季度1次晋升机会,达成标准即可晋升。公开透明的普升机制，有充分的发展空间。
【福利待遇】
1、入司即可享有培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金、客户拜访专项资金等；
2、享有人生意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险;
3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等；
4、入司两周年开始享有长期养老津贴；
5、公司不定期组织聚餐、聚会、拓展训练等;
6、优异员工可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励。
【工作那点事】
1维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求；
2、负责为客户办理到期领钱手续,介绍公司针对老客户新的优惠政策；
3、负责维护老客户,并通知客户不定期参加公司组织的客户答谢活动；
4、为客户提供全面的保险保障。提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服
务
5、维护并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。【优秀的你】
1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件），金融、经济类相关专业优先，接受应届生加入；
2.、积极主动，热情开朗，有上进心，具备良好的沟通能力和行动力；
了、渴望从事金融行业，有较佳的客户服务意识，4.、想挑战自己，想接触新事物，抗压能力强，想挣钱！！！