主要职责：
1、完成相应培训学习工作，不断积累专业知识，好地服务于公司客户；
2、公司分配存老保单客户,进行标准化服务，提醒客户续期缴费和其他业务的办理、帮助客户变更信息以及生存金、满期金的领取和理赔等。
了、每月服务30 档以上客户，并将客户邀约到平台
活动，让客户享受到公司的回馈服务。
4、帮助客户做合理的家庭理财规划和家庭保单的规划，以及帮助客户办理加保手续等。任职资格：
1、大专及以上学历,年龄21-45岁之间;
2、具有良好的亲和力及团队合作精神；
3、具有较好的服务意识和沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。
[薪资待遇]
1服务津贴＋提成奖金＋培训津贴＋其它方案奖劢
＋后期续佣＋晋升奖励＋不定期旅游培训等。
2、定期专业化的系统培训,完善的职业晋升计划及空间(收展员-之组经理--部经理-区域总监);一年
4次，每个季度1次晋升机会,达成标准即可晋升。
公开透明的普升机制，有充分的发展空间。
3、享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障(保障额度随职级提升)
4、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助等；
5、公司不定期组织聚餐、聚会、拓展训练等；
6、优异员工可享受每年数次的国内外豪华游奖励
及其他物质奖励
了、工作突出和表现优秀者,后期可申请转管理岗。职位福利：
定期团建、弹单性工作、补充医疗保险、节日福利、员工旅游.....