招商专员（合规SaaS/法律科技方向）
岗位职责：
1、制定代理商招募策略，重点开发具备企业客户资源或法律服务背景的代理商，如企业服务代理商等。通过行业展会、线上社群、合作伙伴推荐等方式，持续挖掘潜在代理商，建立代理商资源库。
2、主导与代理商的合作谈判，设计合作模式，明确双方权责利，推动合同签约与落地。制定代理商激励政策，如业绩返点、市场推广支持等，提升代理商活跃度与忠诚度。
3、收集市场反馈（如产品使用问题、客户需求），协调渠道部资源解决代理商问题，提升代理商满意度。
4、组织代理商培训（如产品功能、销售技巧、合规知识），提升代理商业务能力，助力其快速开拓市场。
5、监控SaaS行业动态与竞争对手策略，分析市场需求（如企业合规痛点、法律服务数字化趋势），为代理商招募提供数据支持。
6、 根据市场反馈与代理商表现，优化招募策略，提升代理商签约效率与质量。
7、统计代理商招募数据（如签约量、回款率、客户留存率），输出分析报告，为渠道策略调整提供依据。
8、通过数据识别高潜力代理商，制定重点扶持计划，助力其成为核心合作伙伴。
任职要求：
1、接受小白，应届生，具备法律科技领域资源（如律师事务所、企业服务代理商）者优先。
2、熟悉企业合规、法律服务市场，能快速定位目标代理商（如具备企业客户资源、企业服务背景）优先。
3、能独立主导合作谈判，设计双赢合作方案，处理代理商异议优先。
4、熟练使用Excel、CRM系统分析招商数据，优化代理商策略优先。
5、能预判SaaS行业趋势，调整代理商招募方向优先。
素质要求：
抗压能力：应对高强度招商任务、处理代理商突发问题。
团队协作能力：与产品、技术、销售、渠道部门紧密配合，推动代理商需求落地。
职业道德：保守企业机密，合规开展商务活动，维护公司品牌形象。
我们提供：
发展机会：深度参与法律科技赛道，与行业顶尖资源合作，快速积累SaaS代理商招募经验。
薪酬福利：竞争力底薪+高额提成+五险，综合薪资8k以上。工作时间早九晚五点四十五，大小休
成长支持：定制化培训计划、清晰的晋升通道。