一.工作内容：
1.负责新员工入离职办理，跟招聘部门对接。
2.安排新员工到工作地点面试。
3.对新员工进行做岗前培训(主要工作)。
二.薪资待遇：
试用期无责底薪4200+300全勤(到期转正，或者根据能力突出者可提前转正)
转正无责底薪5200+300全勤，再+提成(带新人上岗培训入职七到十五天有50-80元，岗位不同提成不同。)
三.上班时间：
试用期8：00---18：00单休
转正后9：00---18：00周末双休
国家法定节假日正常休息，全程包吃包住，每月15号发工资。
四.招聘要求
1.年龄16—38岁，男女不限
2.工作态度认真，有上进心
3.要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌。