岗位内容：
1. 制定年度业务计划，完成公司下达的任务；
2. 对公司分配的客户进行有效的维护管理；
3. 持续跟踪、服务老客户，保持客户忠诚度；

任职要求：
1. 具备较强的市场开拓、洽谈和谈判能力；
2. 能承受较大压力，具备优秀的销售技巧和方法论；
3. 能够独立完成商务谈判，具有成功案例者优先考虑；
4. 具有出色的口头表达能力以及人际沟通技巧。