岗位职责

1. 采购计划与预算管理：依据药店销售数据、库存状况及市场需求预测，制定科学合理的采购计划，确保药品及相关物资的充足供应，同时避免库存积压或缺货情况发生；严格执行采购预算，把控采购成本，定期对采购费用进行分析与评估，向管理层汇报预算执行情况，提出成本控制建议。

2. 供应商管理：负责开发、筛选和评估供应商，建立并维护优质稳定的供应商资源库，定期对供应商进行实地考察和绩效评估，确保供应商的产品质量、交货期、价格等符合药店要求；与供应商进行商务谈判，签订采购合同和质量保证协议，明确双方权利义务，保障药店利益；处理与供应商之间的纠纷和问题，维护良好合作关系。

3. 采购执行：按照采购计划下达采购订单，跟进订单执行进度，确保货物按时、按质、按量交付；负责采购物资的验收工作，协同质量部门对采购药品进行质量检验，对不合格产品及时办理退换货手续；及时处理采购过程中的各种异常情况，如价格波动、交货延迟等，采取有效措施降低对药店运营的影响。

4. 市场信息收集与分析：密切关注医药市场动态、行业政策法规变化以及竞争对手采购策略，收集并分析相关信息，为药店采购决策提供依据；定期对采购物资的价格走势进行分析，开展市场调研，挖掘潜在供应商和采购渠道，寻找降低采购成本的机会。

5. 库存管理：与仓库、销售等部门保持密切沟通，实时掌握库存情况，参与库存盘点工作，协助制定库存优化方案；负责处理近效期药品和滞销物资，通过促销、退货等方式减少损失，确保库存物资的合理性和有效性。

6. 文档管理：整理和保管采购相关文件，如采购合同、发票、验收报告等，确保文件的完整性和可追溯性；建立采购台账，记录采购业务明细，定期进行数据统计和分析，为财务管理和审计工作提供支持。

任职要求

1. 专业知识：药学、医学、生物、化学等相关专业专科及以上学历，熟悉药品知识、药品法规和GSP（药品经营质量管理规范）要求。

2. 工作经验：具有[X]年以上药品采购工作经验，熟悉药品采购流程和市场情况；有连锁药店采购工作经验者优先考虑。

3. 技能要求：具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商进行有效的商务谈判和沟通协调；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和采购管理系统，具备一定的数据统计和分析能力；具备较强的计划与执行能力，能够合理安排采购工作，确保采购任务按时完成。

4. 素质要求：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神；具备良好的职业道德和操守，廉洁奉公，遵守公司各项规章制度；具备较强的应变能力和问题解决能力，能够应对采购过程中的各种突发情况。