一、岗位核心价值
您将作为公司新媒体业务的核心引擎，全面负责以短视频和直播为核心的新媒体矩阵的战略规划、内容创作与团队管理。您的核心使命是通过高质量、高互动性的内容，构建公司在大学生就业规划领域的专业品牌形象，建立与目标用户（大学生群体）的深度信任关系，并有效推动业务增长。
二、主要工作职责
1. 战略与规划： 制定并执行公司新媒体（重点：抖音、小红书、视频号）的整体运营策略、内容规划及年度/季度增长目标。
2. 内容创作与制作：
· 主导策划、拍摄、剪辑高质量、高传播度的短视频内容（如：职业规划知识科普、名企面试技巧、行业趋势解读、达人学员故事等）。
· 负责策划并主导各类直播活动（如：专家连麦、大咖访谈、在线答疑、求职训练营等），提升用户粘性与活跃度。
3. 运营与增长：
· 负责账号日常运营，包括内容发布、粉丝互动、社群引流、评论维护等，对粉丝增长、互动率、完播率等核心指标负责。
· 精通平台算法与推广工具，制定并执行付费投流计划，实现内容的高效曝光与低成本获客。
4. 数据驱动与优化： 定期监控并分析运营数据，形成复盘报告，持续迭代内容策略与运营方法，驱动业务增长。
5. 团队管理与协作： 可能涉及未来组建和管理内容团队（编导、拍摄、剪辑等），并与课程、咨询、销售团队紧密协作，将流量高效转化为商业价值。
三、任职资格要求
· 3-5年及以上新媒体运营经验，至少2年专注于短视频和直播领域，有从0到1搭建账号或主导过成功账号运营的完整经验。
· 有教育、知识付费、职业培训等相关领域经验者优先考虑，对大学生群体有深刻的洞察和理解。
· 精通抖音、视频号等主流短视频平台的运营规则、算法和内容调性。
· 具备出色的内容策划能力和网感，能独立完成短视频脚本撰写，并熟悉直播全流程策划。
· 具备扎实的数据分析能力，能基于数据做出运营决策。
· 强烈的责任心、自驱力和目标感，优秀的沟通协作能力和抗压能力。