一、岗位职责
1. 学业诊断
- 学科评估：通过测试、访谈等方式，评估学生的学科基础、学习习惯、兴趣和潜力。
- 问题识别：找出学生在学业上的薄弱环节，如偏科、学习方法不当等。
- 心理评估：了解学生的学习动机、压力水平和心理状态，必要时建议心理辅导。
2. 个性化规划
- 学业规划：根据诊断结果，制定短期和长期的学业目标，涵盖学科提升、选科建议等。
- 升学规划：结合学生兴趣和成绩，提供高中选科、大学专业选择及升学路径建议。
- 职业规划：根据学生兴趣和能力，初步规划未来职业方向，推荐相关大学专业和实习机会。
4. 跟踪与反馈
- 定期跟进：定期评估学生进展，调整规划方案。
- 家长沟通：与家长保持沟通，汇报学生进展并提供建议。
5. 数据分析与报告
- 数据记录：记录学生的诊断结果、规划方案和进展。
- 报告撰写：撰写诊断报告和规划方案，供学生和家长参考。
二、任职要求：
1. 认同公司价值观、企业文化及产品；
2. 具备985/211本科、硕士及以上学历；
3. 所学或所从事教育类、师范类，具有学科经验优先考虑；
4. 相貌端庄、举止大方得体，普通话标准；对教育行业感兴趣，良好的洞察力；
5. 具备良好的表达、沟通及逻辑思维能力；
6. 具有3年以上相关工作经验优秀者，可放宽学历要求。
三、福利待遇：
1. 公司购买五险一金；一档社保；
2. 公司不定期下午茶、员工活动、生日会、周年庆、年会等活动；
3. 享受国家法定带薪假期；
4. 晋升空间大，多渠道晋升；免费职业生涯及相关规划类职业证书培训。
四、工资待遇
底薪8k-10k+提成+绩效考核+全勤奖+年终奖+项目奖金；常规月收入15k-30k
五、作息时间
1. 常规作息时间：上午10:30-12：30；下午：14:00-19:30；
2. 周六、周天根据咨询任务可自行安排咨询办公场地（灵活安排，可在家线上办公）；
3. 周内休两天：周一例行假期，另一天自行安排或顺延至周二，灵活安排。