岗位内容：
1. 管理餐厅日常运营，包括服务质量、卫生质量和员工资源管理。
2. 教育、培训和管理团队，提高员工工作积极性和服务质量，促进员工发展和提升。
3. 持续跟进客户反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。
4. 分析业务数据，及时提供各项预算分析和推荐方案，支持餐厅运营管理。
5.制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。
6. 合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。
任职要求：
1. 5年以上大型餐饮管理经验。
2. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。
4. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案。