职位描述：
1，统筹项目全周期，确保项目目标实现
2，识别项目风险，并制定风险应对策略
3，协调团队内成员，优化资源配置
4，负责团队人员日常管理，绩效管理，人才发展方向把控
岗位要求：
1，3-5年团队管理工作经验，带过30人以上团队
2，熟练使用绩效考核、提成等管理方式，根据不同情况制定安排激励方案
3，出色的组织协调能力，良好的沟通技巧
4，对项目管理有清晰的理解，能够灵活应对项目挑战