绩效二级岗位，岗位职责:
1、建立客户资料及档案，完成相关销售报表，做好销售汇报工作;
2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
3、销售统计分析，成交、到访等数据分析
4、K2系统管理，执行提醒
5、案场制度督查
任职资格:
1、25-40岁以下，大专以上学历;
2、一年以上工作经验，喜欢销售、熟悉销售助理相关业务流程优先考虑;
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
岗位薪酬：
试用期3500，转正4500，专业度高4000-5000，提成万分之5，试用期一个月，综合薪资3500-5000，包吃包住
上班时间：
8.00-12.00,14.30-18.00，月休四天，可自由调休，连休