品牌：尚上茶
要求：1-3年茶饮店、咖啡店、养生馆、等工作经验均可，具备：学习能力，管理能力，情商高、会表达，有责任心，善于带团队精神、对门店管理和业绩提升有要求，有良好的从业精神和服务态度。

负责：经理安排的各项基础工作，物料补充、店员培训、店面销售业绩提升、服务提升、有想法、有干劲。

关于薪资待遇：待遇相对优厚，月休4天 人性化管理，平均在4000-6000 具体薪资体系需要面试 当面告知。