岗位职责
1. 销售目标管理：制定传祺汽车销售计划，结合市场动态与区域特点，分解销售目标至团队成员，定期追踪进度，确保完成厂家下达的销售任务，提升传祺汽车在当地市场占有率。
2. 团队管理：负责销售团队组建、培训与日常管理，组织开展产品知识、销售技巧、客户服务等培训，提升团队业务能力；激励团队士气，建立高效协作销售团队，监督团队工作流程执行，处理团队内部问题。
3. 客户关系维护：建立并完善客户管理体系，监督客户跟进服务，提升客户满意度；定期回访客户，收集反馈，妥善处理投诉，降低客户流失率，促进客户二次购买及口碑传播。
4. 市场分析与策略制定：收集分析当地汽车市场信息、竞争对手动态，结合传祺品牌定位与产品优势，制定针对性营销策略，与市场部门协作开展车展、促销、试驾等活动，提升品牌知名度与产品销量。
5. 新媒体运营：凭借新媒体运营经验，主导传祺汽车线上宣传，利用抖音、微信视频号等平台策划发布车型展示、优惠活动等内容，提升品牌线上曝光；管理线上客户咨询，引导至线下门店，提升线索转化率；分析线上数据，优化运营策略。
6. 经销商沟通：保持与厂家及其他经销商沟通，及时了解政策动态与市场信息，反馈本地市场情况与需求，协调解决销售过程中的问题，维护良好合作关系。
任职要求
1. 知识技能：熟悉汽车销售流程与市场法规，掌握汽车产品知识，尤其是传祺车型；具备新媒体平台运营知识，熟练使用办公软件与销售管理系统。
2. 能力素养：有出色销售与谈判能力，能有效开拓客户、促成交易；具备优秀团队管理与领导能力，能激励团队达成目标；有较强市场分析与决策能力，能根据市场变化制定策略；有良好沟通协调能力，能与多方保持良好合作；新媒体内容策划与数据分析能力强，能优化线上运营效果。
3. 个人特质：工作积极主动，责任心强，有较强抗压能力，对汽车销售充满热情，具备创新意识与服务意识。
4. 经验学历：3年以上汽车销售经验，其中1年以上销售管理经验；有新媒体运营经验者优先；本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 。