【工作内容】
1、根据区域学术经理布置的工作内容备课、上课，与班级助教协调完成学生的教学计划
2、核对、记录并且管理学生的出勤、阶段性测试、评估和学习进度报告，为学生制定个性化提升方案与服务方案；
3、定期和学生家长电话沟通学生学习进度反馈；
4、定期开展班级家长会；
5、参加老师培训活动及研讨会，从而提升自身发展；
6、能接受区域协调代课，可能会是现场或非现场的临时通知；
7、主导完成班级的续费工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，英语教育等相关专业
2、英文专业八级或同等水平（实际教学能力优秀者可放低证书要求至大学六级、英文专业四级）
3、1年以上英文教师相关工作经验，具备少儿英语教学经验者优先
4、善于沟通，热爱英语教育事业，能独立授课并主导教学成果展示
5、性格开朗、亲和力强，有爱心、责任心。擅于与小朋友相处
【薪资福利】
（1）薪酬待遇：6K-10K
（2）工作时间：上五休二，8小时工作制
（3）保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
（4）员工生日福利、节假日福利、年终奖金、每年健康体检、不定期团建、评优评先奖金
（5）超长带薪年假、超长春节假期
（6）全面系统的培训（新员工培训、岗位专业培训）
（7）正式员工子女均享有福利课包