1、大专及以上学历，市场营销、母婴健康等相关专业优先，优秀者可放宽学历限制。2、5年以上孕婴童行业相关工作经验，3年及以上同岗位管理经验，有母婴连锁、店中店运营或大健康领域管理经历者优先，具备成熟的团队管理、目标拆解及落地能力。3、具备极强的统筹规划、沟通谈判及问题解决能力；目标导向明确，能承受较大工作压力，有强烈的责任心与事业进取心；精通运营方案撰写与落地，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。4、拥有丰富的孕婴童渠道资源、行业人脉资源或终端门店资源，能快速对接合作、推动业务落地。5、具备良好的决策能力，能结合市场变化快速制定应对策略；具备一定的行业研判能力，可助力团队规避市场风险、抢占发展机遇。6、具备优秀的招商谈判技巧，能高效推进渠道合作落地；熟悉孕婴童行业营销逻辑，能带领团队完成招商及推广目标。这是孕婴童市场总监的招聘要求。