岗位职责:
1.设计并实施运营策略，以提升用户体验和订单处理效率；
2.持续监控市场变化，分析竞争对手的运营策略，为团队提供决策支持； 3
.与品牌商保持良好沟通，协调资源，优化运营流程；
4.组织并参与运营活动，吸引新用户并增强用户忠诚度；
5.优化团队工作流程，提高团队的整体工作效率。
福利待遇： 无责底薪：在过往9个月的底薪基础上，本公司给于上浮10%的加薪待遇； 带店绩效：在过往9个月同一经历公司绩效标准上，本公司给于上浮20%的加薪待遇； 股权分红：能力优秀者（所有岗位都可），可直接面谈按比例享受公司经营利润的按季分红；
任职要求：
1.具有出色的市场分析和策略制定能力；
2.能够有效利用外卖平台工具和活动进行业务推广；
3.具备优秀的团队合作能力和沟通技巧；
4.组织和协调能力强，能够管理多个项目；
5.具备快速学习能力和创新思维，能够适应不断变化的市场环境。
6.有外卖运营经验优先，例如年轻 20 年、叶美丽、釜隐、高粱村、陈有才、鲜三辣等运营经验~