一、公司简介​

我们是一家专注于古镇、和美乡村项目运营的文旅平台公司，致力于通过创新规划与设计提升景区文化价值与游客体验。公司已形成涵盖规划、工程、商管、新媒体等领域的完整产业链体系，为景区提供全流程服务支撑。

​二、岗位基本信息​

• ​岗位名称​：规划部负责人

• ​所属部门​：规划部（下设平面设计部、景观设计部、规划设计部）

• ​工作地点​：根据项目需求灵活调配（可参考长沙、深圳等业务集中地）

• ​薪酬范围​：面议（参考市场水平：基本工资+绩效奖金+项目分红，综合竞争力强）

​三、岗位核心职责​

1. ​项目统筹与管理​

   • 全面负责古镇、和美乡村等项目的总体规划方案制定，主导项目从概念设计到落地的全流程管理

   • 协调平面设计、景观设计、规划设计三个小组的工作分配与进度控制，确保项目高质量交付

2. ​技术方案设计与评审​

   • 主持重大项目方案创作，主导设计图件（如CAD、SketchUp模型）的审核与优化

   • 组织内部技术评审会，确保方案符合《旅游规划通则》《风景区规划规范》等行业标准

3. ​跨部门协同与客户对接​

   • 与工程部、商管部、新媒体部等部门协作，将规划方案与业态布局、活动策划、工程实施深度融合

   • 作为项目首席汇报人，向政府、合作伙伴进行方案汇报，精准传递设计理念

4. ​团队建设与知识沉淀​

   • 培养规划专业人才，构建梯队化团队；建立规划案例库与标准化工作流程

​四、任职资格要求​

1. ​教育与专业背景​

   • 本科及以上学历，城乡规划、景观设计、旅游管理、人文地理等相关专业（硕士学历优先）

2. ​工作经验​

   • 5年以上文旅规划经验，至少3年团队管理经历

   • 具备古镇、美丽乡村、A级景区或旅游度假区规划项目成功案例

3. ​核心能力​

   • ​技术硬实力​：熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp/3DMAX等设计软件；熟悉国土空间规划、景区创A等政策规

   • ​战略思维​：能结合市场趋势（如文旅融合、乡村振兴）提出创新规划理念

   • ​管理能力​：擅长项目成本控制、资源调配与风险管控

4. ​优先条件

   • 持有注册城市规划师等证书

   • 具备政府或大型文旅企业合作经验者优先

​五、薪酬福利体系​

• ​薪酬结构​：基本工资+绩效奖金+项目利润分红（优秀者年薪可达行业领先水平）

• ​福利保障​：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补话补、员工旅游

• ​发展机会​：提供职称晋升通道（如从规划师晋升至高级规划师）

  及行业高端培训资源。

​六、应聘方式​

1. 请将简历、作品集（含代表性项目案例）发送至邮箱：****************，邮件主题注明“规划部负责人应聘+姓名”。

2. 通过初审者将安排面试及方案答辩（需准备过往项目深度解读）。

我们寻找的不只是规划师，而是能通过设计赋能土地、传承文化的同行者。如果您热爱文旅事业的无限可能，欢迎加入我们，共同绘制古镇与乡村的崭新蓝图！