机械设计研发主管（36--40万/年）
岗位职责:
（1）研发规划，负责根据公司现有的伸缩皮带机、平面转弯输送机、输送设备等系列产品，制定产品发展方向和技术路线，编制产品发展规划，完成迭代产品的立项、方案设计，制定开发计划并分解任务目标。
（2）核心设计，负责核心机械设计、图纸审核及BOM编制、图纸审核及标准化出图规范，推动现有产品技术改进与性能提升。
（3）研发管理，研发团队管理，组织团队技术培训，提升团队专业能力；并协调设计、生产及销售等环节的协作，配合生产、品控部门解决技术难题，确保产品（项目）按期交付。
（4）质量管理，执行公司质量体系要求，确保设计符合安全标准及行业规范，参与质量控制，跨部门组织技术力量参与项目实施，保障设计方案在产品上的实现。
（5）客户沟通，主导和参与公司产品技术调研，引进先进设备或工艺，协调公司内部各部门（如财务、采购、实施等）确保方案有效执行，积极参与客户产品（项目）沟通。
任职要求:
（1）熟练使用CAD、SolidWorks、UG等二维/三维设计软件，掌握BOM编制、图纸审核及标准化出图规范。
（2）5年及以上机械研发经验，2年及以上技术管理经验，如有伸缩皮带机、物流设备、分拣设备或非标设备设计经验者优先。
（3）硕士研究生及以上学历，机械工程（机电）专业，2年及以上上市公司（或年销售规模20亿企业）的研发主管工作经历，特殊情况可面谈。
薪资待遇：
（1）待遇40.00万/年，年终项目奖金等激励措施。
（2）良好的岗位晋升机会，培养目标技术副总。
（3）法定保险全部购买，节假日福利按公司规定执行。
特别说明：
（1）工作地点：江苏南京市溧水区。
（2）面试地点：江苏冠超合肥分公司（合肥高新区）。