岗位职责：
1、全面负责校区的招生工作，保证优质服务流程和签单业绩；
2、安排咨询师接待咨询、电话咨询、电话回访的相关事宜；
3、对重点及签单有较大难度的客户进行直接沟通，解决棘手问题；
4、安排部门例会，制定计划培养下属咨询师，使其胜任咨询工作；
5、搜集最新的学生考试信息，了解各个学校动态，做出咨询决策调整；
6、协助校区校长和总部工作，编订完整的咨询手册并不断更新；
7、协调好与其他校区咨询部门以及本校区其他部门的工作关系；
8、统计好咨询部门各项数据并定期汇报。
任职要求：
1、年龄、性别不限，大专以上学历；
2、性格外向，开朗健谈，善于交流，形象亲和；
3、对教育培训行业有充分的认识，并有志于在该行业中发展；
4、培训行业2年以上或中介服务3年以上经验，同业管理经验者优先；
5、快速地适应企业与自身成长的需要，有丰富的管理经验。
待遇：
1、综合薪酬10--15万元/年；
2、五险一金、节日福利、带薪年假、员工培训、集体旅游、其他补贴等。