岗位内容：
1. 设计和开发培训课程体系，多方位打造不同课程板块
2. 开展组织培训课程，提供课程转化路径方案，提高培训转化
3. 进行培训需求分析和培训评估，不断提高培训质量与效果
4. 管理培训计划和预算，并与管理层协调工作
5.电商板块、短视频板块培训课程设计，能够落地实施，转化路径明确
任职要求：
1. 有电商、短视频方向培训课程完整体系设计经验
2. 精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能
3.培训课程落地实施且转化率客观经验
4. 能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等
5. 具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力