（一）负责市场检查督促各地市场的工作方案的执行落地情况，监督，检查各级经理、业务员的日工作过程，以及费用使用情况，检查并指导市场工作。

（二）有1-3年零售、快消经验，有市场督导优先录用​​。

（三）退役军人优先录用（无需经验）

（四）能够坚持原则，秉公执纪。能发现问题，并协助解决问题。

（五）有一定的语言表达能力和写作能力

二、薪资构成+
（一）基本薪酬：4500元/月+1000元（绩效）+奖励（违纪处罚奖励）+油补3000元/月+年终福利+差旅补助
三、特别说明：
（一）督导是公司培养后备干部主要路径，督导在三个月以上要对符合条件的予以重用晋级。晋升路径：城市经理、区域总监、销售总监。