岗位定位：

面向高校院系、实验室、研究院等，负责科研仪器的销售与市场拓展，需深度结合高校科研需求、采购流程，推动合作并完成销售指标，是“技术+资源+销售”复合型岗位。

岗位职责：

1、深耕高校资源（院系、科研类、研究院、实验室等），从开发到维护全链路跟进，建立长期合作；

2、基于相关科研需求（如实验方向、设备参数要求），提供定制化采购方案，而非单纯推销产品；

3、制定销售计划、完成指标，同时收集高校动态（如科研项目、经费方向）、竞品信息，支撑策略调整；

4、协助组织高校专场推广（如仪器宣讲、技术交流会），提升产品在高校等领域圈的知名度。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年+科研仪器销售经验，且必须有高校成功案例（证明熟悉高校业务逻辑）；

2、独立开拓高校市场（挖掘潜在需求，如实验室扩建、新项目立项）；

3、精通高校采购流程（如招标、询价、审批环节）及相关法规（规避合规风险）；

4、强沟通/谈判能力（对接老师、采购部门，平衡技术需求与预算）；

5、能出差、抗压（销售指标压力）、有团队协作意识。

加分项：

6、科研仪器专业知识背景（能看懂技术参数，与科研人员顺畅沟通）、现成高校客户资源（加速出单）。

福利待遇： 面议

1、“竞争力薪资+高额提成（上不封顶）”，适合业绩能力强的销售；

基础五险、团建福利，搭配产品/销售技巧培训及职业规划，兼顾短期收益与长期发展；

2、透明晋升、广阔空间，适合想在高校科研仪器领域深耕的人。

备注：该岗位适合有高校科研仪器销售经验、资源积累，且擅长对接科研场景需求的销售人才，勿轻易投递。