早教师工作内容:

婴幼儿运动能力发展

1)宝宝粗大动作能力训练:1.抬头、翻身、训练2.坐、爬行动作的训练:3.站立、行走训练方法4.跑跳动作的练习5.模仿操

2)宝宝精细动作能力训练:1.常用玩具2手指操婴幼儿语言能力发展:1.念儿歌、说故事、帮助宝宝丰富词句，学会语言使用，建立良好的人际关系

婴幼儿认知能力发展:1.感知觉训练(触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉)

婴幼儿安全和护理技能:1)呛奶的处理2)预防吞食衣物3)鼻子出血处理方法4)常见意外事故处理

婴幼儿日常保健及照料

1)乳牙萌出护理1.按摩牙龈2添加辅食缓解牙龈肿痛、适当的凉爽流质或半流质或软食。

2)三种喂养1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养

3)良好的睡眠习惯养成

4)护理技能强化1.不同月龄阶段主被动操2婴幼儿抚触婴幼儿行为习惯和兴趣培养1)良好行为习惯和生活习惯养成

2)兴趣和能力培养：儿歌、绘本、绘画(简笔画)“费雪”“巧虎”“米卡”玩具等

任职要求：

1)年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好;

2)2)具备基本的读写能力.沟通能力良好，普通话较为标准;

3)立志从事育婴行业的人员:

4)有一定的育婴经验，立志成为育婴行业的早教师/高级育婴师(育儿嫂);

早教师福利待遇:

1)三星早教师:5500-6500元/月

2)四星早教师:6500-7500元/月

3)五星早教师:7500-8500元/月