岗位职责:
1、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队；
2、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作；
3、负责优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度；
4、完成公司工作任务，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。
任职要求:
1、一年以上传媒，直播工作经验，对主播行业感兴趣；
2、熟悉文化娱乐产业，有丰富的行业渠道资源优先考虑；
3、具备较强的服务意识，团队合作精神及协调能力，有亲和力、有耐心、善于换位思考，有较强的解决突发事件的能力。
薪资待遇：
底薪4~6k+运营提成，周日单休，综合收入6k-2w，上不封顶，能力突出者可面谈。