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💰 薪资范围：6000–9000 / 月（底薪 + 绩效）
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这是一个“筛客户”的岗位，
不是传统客服，也不是销售。

如果你擅长：
• 哄客户
• 拼话术
• 强成交

👉 这个岗位不适合你。

如果你更擅长：
• 判断客户是否匹配
• 在关键时刻说“不”
• 按规则做事、而不是自由发挥

👉 那你可以继续往下看。

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【岗位职责】

你在这个岗位，只需要做好 5 件事：

1️⃣ 接收线上客户咨询，
快速判断客户类型
（价格型 / 效果型 / 省心型）

2️⃣ 对 非价格型客户，
及时派给设计师沟通
不拖、不攒、不“再等等”

3️⃣ 对 价格型客户，
前端明确止损
（公司不走低价路线）

4️⃣ 记录客户判断结果，
与设计师进行判断校准

5️⃣ 不参与方案、不参与成交、不参与压价

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【我们希望你具备的特质】（比经验重要）

✅ 你需要具备
• 能接受 不成交是正常结果
• 敢拒绝客户，而不是讨好
• 逻辑清晰、表达克制
• 能执行规则，不自由发挥

❌ 如果你符合以下情况，请不要投递
• 强销售思维
• 情绪型沟通
• 把“客户满意度”放在第一位
• 不敢说“不”

👉 我们会在试用期严格验证这一点。

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【我们更偏好的背景】（不是硬性要求）
• 2–5 年客服 / 销售 / 项目助理经验
• 做过需要判断与取舍的工作
• 不要求装修行业经验
• 不要求话术高手

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【薪酬结构说明】

底薪：5000–6000 元
绩效：1000–3000 元

📌 不按成交给提成

绩效考核只看 3 个指标：

1️⃣ 派单率 ≥ 45%
（有效客户 → 设计师）

2️⃣ 设计师反馈为正
客户更好聊、不被价格消耗

3️⃣ 无价格客户硬塞行为

👉 满足 2 条以上，绩效全额发放