岗位职责：
1、通过招聘网站获取候选人简历，并进行初步筛选；
2、与候选人进行初步沟通，了解求职意向、期望薪资等信息，并解答人选基础问题；
3、协助安排面试时间、协调面试官与候选人，跟进面试流程；
4、更新招聘数据，确保候选人信息准确、完整；
5、协助开展其他人事基础工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，每周一至周五均能到岗实习；
2、熟悉office办公软件，有招聘实习相关经验者优先；
2、具备良好的逻辑思维能力、学习能力及沟通表达能力；
3、内驱力强，做事积极主动。
其它：
1、实习补贴100-150元/天；
2、人力资源总监给予1对1指导，表现优异者提供转正机会。