岗位要求：

1、技术战略与体系建设：协助院长制定技术发展规划及技术路线图，推动科技创新与产品研发落地、建立创新管理体系，制定技术管理文件及研发流程，负责团队组建与人才培养；

2、创新平台与资质管理：统筹创新平台（如重点实验室、工程中心）的申报、建设与运营，完成研究院技术指标考核；

3、科研项目管理：负责国家级、省部级及企业合作项目的全周期管理，包括立项、资源协调、进度把控及验收、组织研究院自设项目的征集、论证与过程管理，推动技术预研与成果转化；

4、技术合作与资源整合：对接政府、高校、企业，推动产学研合作，主导技术合同谈判与实施、统筹研究院实验室规划、建设与管理，优化资源配置，保障研发效率。

任职要求：

1、具有博士学位，或211、985、双一流高校的硕士学位，年龄40岁以下，电子信息类相关专业（如电子科学与技术、通信工程、人工智能、集成电路、自动化、电气工程、控制工程、机电工程、计算机科学、材料学等），具备交叉学科背景者优先。有电子信息领域头部企业或科研机构技术管理经验者优先，其他专业优秀人才可酌情考虑；

2、熟悉电子信息领域技术发展趋势，具备前瞻性技术洞察力与战略规划能力；

3、具备优秀的英语听说读写能力，能独立撰写技术文档、项目申报材料及行业报告；

4、具备良好的团队合作精神，能够在多任务环境下高效工作，具备较强的沟通能力，胜任出差；

5、5年以上科研或技术管理经验，主导过重大科研项目或技术成果转化案例者优先，拥有省级以上科研平台申报、行业标准制定或大型产学研合作项目经验者优先。

职位福利：

薪酬体系：年薪40w-80w（面议）+ 业绩提成（含成果转化激励股权）

福利保障：五险一金、交通/餐费/通讯补助、带薪年假、法定节假日

团队文化：团建、学术交流、技术培训·

发展空间：参与前沿技术研究，对接行业头部资源，提供职务晋升与股权激励通道