销售团队主管

任职要求：

1.年龄：25-45岁；

2.学历:本科及以上学历；

3.金融 ，法税，养老，医疗，医药相关行业优先；

4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录，无征信瑕疵；

5.沟通表达能力及分析能力强。

薪酬福利：

1.丰厚英才津贴，最高16万，最长18个月

2.首年佣金+续年佣金+月度奖+季度奖+年终奖等多重收入项目

3.各类保险保障福利

4.公积金：提升代理人待遇自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。

5.享受公司推出的各阶段方案：包含旅游，培训等

薪酬/福利保障项目：
1.丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。
2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4.长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
5.公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。

注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面谈。