销售团队主管

职位职责
1. 公司提供客户名单，本岗位有业绩要求和提成，据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。
2. 通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计保险产品和规划方案。
3. 定期接受专业保险业务辅导和培训，提升专业化技能水平。
4. 负责客户保单售后服务（提醒续保等）。

任职要求
1. 年龄：25--45周岁，性别不限。
2. 学历：专科及以上，优秀者优先面试。（特别优秀者可适当放宽）
3. 认可保险行业，有事业心，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强。
4. 具有良好的心理素质及抗压能力。

二. 福利待遇
1.收入待遇：各类津贴+佣金+方案奖励+其它；
2.表现优异者，最快4个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理津贴+辅导津贴；
3. 职位福利：商业补充医疗保险、定期团建、不加班、周末双休、旅游、公平晋升机会。


保险事业是一份充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！

面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）