【工作内容】
- 负责对应聘者的简历进行初步筛选，并与候选人进行电话邀约初步沟通，了解其背景及求职意向。
- 对候选人进行面试流程，全面评估候选人的技能、经验和个性特征，为团队提供专业的推荐意见。
- 参与公司内部培训，不断提升自身的面试技巧和专业知识。
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理等相关专业优先）。
- 年龄25岁以上，具备良好的学习能力和适应能力。
- 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
- 工作细致认真，有责任心，能够承受一定工作压力。