一、招聘要求

（一）教育背景

1、硕士及以上学历，能源工程、化学工程、环境科学、国际贸易、工商管理等相关专业优先；

2、具备国外留学或工作经验，熟悉国际商业规则及跨文化沟通逻辑。

（二）工作经验

1、氢能领域从业5年以上，深度参与过氢能产业链相关工作（如制氢、储运、加注、应用等环节），熟悉全球氢能产业格局、技术路线及市场动态；

2、三年以上管理经验，需具备团队管理、项目统筹或部门运营经验，有国际业务团队管理经历者优先；

3、有成功推动国际合作项目落地经验（如海外技术引进、合资公司组建、跨国供应链搭建等）者优先。

（三）专业能力

1、全球氢能链条认知：系统掌握氢能产业链上游（化石能源制氢、绿氢等）、中游（储运技术、设备）、下游（交通、工业、发电等应用场景）的核心环节，了解固态合金储氢主流技术趋势及关键企业动态；

2、行业资源整合能力：具备广泛国际人脉资源，包括但不限于海外氢能企业、研究机构、行业协会、政府及政策制定部门等，能有效链接全球产业资源；

3、战略规划能力：能基于全球氢能市场需求与公司战略，制定国际业务发展规划，明确目标市场、业务模式及落地路径。

（四）语言能力

1、精通两门及以上外语，其中英语为必备语言，需达到“听说读写无障碍”水平，可作为工作语言开展跨国沟通；

2、第二外语优先考虑韩语、日语、德语等氢能产业发达地区语言。

（五）个人素质

1、年龄35-40岁，具备成熟的国际视野、商业洞察力及风险判断能力；

2、优秀的领导力、团队管理能力及跨部门协作能力，能驱动团队达成业务目标；

3、强烈的目标感与抗压能力，适应高频跨国差旅及多任务并行工作节奏。

二、岗位职责

（一）战略规划与目标制定

1、参与制定国际合作事业部的中长期发展战略，聚焦全球氢能市场（如欧洲、北美、亚太等核心区域），明确业务定位（技术合作、市场开拓、项目投资等）及阶段性目标；

2、对接公司整体战略，将国际业务目标分解为可执行的年度、季度计划，推动落地并跟踪达成情况。

（二）国际合作拓展与项目落地

1、主导海外氢能领域合作机会挖掘，包括但不限于：

（1）与海外氢能技术企业、科研机构洽谈技术引进、联合研发或专利授权合作；

（2）与海外能源公司、工业园区对接氢能共建项目；

2、推动公司氢能产品的国际市场销售与渠道搭建；

3、负责国际合作项目的全流程管理，从商务谈判、合同签署到落地执行，确保项目合规性与目标达成。

（三）团队管理与人才发展

1、组建并带领国际业务团队（含市场、商务、技术支持等模块），明确团队成员职责与考核目标，提升团队专业能力与协作效率；

2、制定人才培养计划，通过指导、赋能及实战历练，培养具备国际视野的氢能领域专业人才。

（四）资源整合与人脉维护

1、统筹整合公司内外部资源（技术、资金、渠道等），支撑国际业务开展；

2、深度维护全球氢能产业人脉网络（企业高管、行业专家、政府官员等），定期参与国际氢能展会、论坛等活动，提升公司行业影响力。

（五）行业洞察与风险管控

1、持续跟踪全球氢能技术突破、政策法规及市场竞争格局，形成行业分析报告，为公司战略决策提供依据；

2、识别国际业务中的潜在风险，制定应对预案并推动落实。

（六）汇报与沟通

1、定期向公司高层汇报国际合作事业部运营情况、业绩进展及重大事项，提出业务优化建议；

2、协调公司内部研发、生产、法务等部门，保障国际业务的跨部门协同效率。

三、薪酬福利

基本薪资：5万元/月起（具体面议，视候选人经验与能力浮动）；