一、任职要求

（一）年龄、学历与专业

35岁以内，硕士及以上学历，热能与动力工程、流体力学、热力学、能源与动力工程等相关专业。

（二）专业技能

1.掌握热力学、流体力学等基础理论，熟悉热力系统设计与仿真分析方法；

2.具备系统热管理设计能力，了解热交换设备选型与性能优化。

（三）工作经验

1.2年及以上氢能相关领域、系统热管理设计或仿真分析经验者优先；

2.熟悉热力系统开发流程，具备项目实践经验者优先。

二、岗位职责

（一）热力系统设计与仿真

1.负责氢能相关热力系统（如燃料电池热管理、储氢系统热控等）的方案设计与仿真分析；

2.参与热力部件选型、性能验证及技术参数优化。

（二）热管理方案制定

1.制定系统级热管理策略，设计散热、保温或热回收方案，确保系统运行温度稳定性；

2.运用仿真工具（如CFD、热分析软件）对热力过程进行模拟与优化。

（三）测试与验证

1.参与热力系统试验方案制定，协助完成性能测试、工况验证及数据采集分析；

2.解决系统开发过程中的热管理技术问题，提出改进建议。

（四）文档与协作

1.编制热力系统设计文档、仿真报告及测试总结；

2.与研发、工程团队协作，推进项目热管理模块落地与迭代。

（五）技术研究与创新

1.跟踪行业热力系统技术动态，探索氢能领域热管理创新方案；

2.参与技术标准制定，提升系统热效率与可靠性。

三、薪酬福利

效益年薪；五险一金；免费工作餐；带薪年休假。