【岗位职责】
1、负责AMAZON业务团队建设和销售管理；
2、负责AMAZON团队的日常管理工作包括业务规范流程建设、分工协调等等；
3、精通亚马逊上架规则，精通亚马逊 listing规则，制定产品营销计划；
4、熟识站内广告投放及各种营销工具的使用及优化；
5、收集并分析竞争对手信息,把握市场动向,分析产品关键词；
6、定期制定销售目标制定相应销售策略；
7、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售状况结合公司内部的销售状况做出相应的调整；
【任职资格】
1、27-40岁，国内大专及以上相关专业毕业，3年以上亚马逊跨境电商平台团队负责人经验；
2、具备高度的市场敏感度和成熟的数据分析能力，具备0-1搭建经验优先；
3、具备优秀的市场开拓、营销制定、业务实施和沟通谈判能力
【福利待遇】
1、单双轮休 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30，享受国家法定节假日;
2、五险一金。试用期1-3个月，优秀者可申请提前转正
3、个人发展：关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，不定期的内部与外部培训机会
4、岗位晋升：公司注重内部培养，大多数管理层由内部提拔，有专业的薪酬和晋升机制，提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展;
5、员工活动：企业文化活动、各项兴趣小组、不定期团建活动、节日活动、周年庆等，让大家快乐工作，认真生活;
6、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理:
7、其他福利：节日福利、生日福利、不定时下午茶、团建、父母生日礼物、年度体检、餐补等。
【重点】
老板非常Nice，这里没有森严的职级和“办公室政治"，我们希望营造一个开放、真诚、公平的工作氛围环境，在这里，开心工作，幸福生活!
企业文化：真诚、较真、批评、帮助