【岗位职责】
1. 根据经营目标，制定品类产品策略，制定年度新品上市计划，每半年更新；
2. 持续性研究市场化和行业趋势，深入挖掘用户需求，确定产品企划方向；
3. 负责用户研究及市场数据分析，提出产品开发和改善建议，定义单个产品的规格属性；
4. 推动优质供应商落地新产品概念、技术、模型，实现成品，协助供应商管理专员，推动新品直至量产。
5. 产品管理，包括产品线盈利能力，SKU组合，产品生命周期管理等。
6. 团队管理，如品类立项，配置5个选品，1个厂家维护，1个设计搭建团队，带领组员对其他品线的不断开发。
【任职要求】：
1. 3年以上亚马逊平台品线管理工作经验，熟悉产品策划流程，熟悉产品诞生全过程；
3. 有稳定的品类供应商资源，供应商可配合开模，差异化，产品迭代升级，产品矩阵等能力；
4. 较强的数据分析能力，善于从用户和竞争分析中提炼产品升级和改进方向；
5. 创新思维，想象力丰富，有创意，有激情，结果导向意识强；
6. 品类不限。
【福利待遇】
1、单双轮休 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30，享受国家法定节假日;
2、入职缴纳五险一金。试用期1-3个月，优秀者可申请提前转正
3、个人发展：关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，不定期的内部与外部培训机会
4、岗位晋升：公司注重内部培养，大多数管理层由内部提拔，有专业的薪酬和晋升机制，提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展;
5、员工活动：企业文化活动、各项兴趣小组、不定期团建活动、节日活动、周年庆等，让大家快乐工作，认真生活;
6、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理:
7、其他福利：节日福利、生日福利、不定时下午茶、团建、父母生日礼物、年度体检、餐补等。
【重点】
老板非常Nice，这里没有森严的职级和“办公室政治"，我们希望营造一个开放、真诚、公平的工作氛围环境，在这里，开心工作，幸福生活!
企业文化：真诚、较真、批评、帮助