温馨提示：目前公司处于快速发展阶段，需增加各岗位人员，正缺一个有能力、有潜力的你，具体薪资面议，欢迎各位优秀的小伙伴加入我们~
【公司简介】：公司总部成立于2018年9月，2021年营业额2亿以上，2022年营业额4.5亿，2023年营业额近8亿，2024年营业额8.3亿，总部位于河南省郑州市中原区国弘大厦B座11、12、13层，东区分公司位于绿地之窗云峰座A座34层，现有员工400余人，是一家多平台，多站点综合运营的跨境电子商务公司。目前经营平台有：亚马逊，eBay，Alibaba国际站，沃尔玛，Tik Tok，Temu，覆盖站点有美国站、日本站、欧洲站等。主要品类有家居、户外、园艺、工具、五金、机械、母婴、玩具等等。
【岗位职责】：
市场端分析调研细分能力需求如下：
1.产品利润率初步判断（前期初步了解产品成本&售价&运费&退货核算出利润点是否满足需求）
2.市场容量和趋势判断（清晰了解品类整体市场容量大小是否符合选品标准，以及品类发展属于成长、稳定、衰退那个期限，是否有进入此品类必要）
3.竞争对手销售策略判断（深入了解竞争对手信息，是否为知名品牌&工厂直营&Amazon直营，销售策略为低价螺旋高价净利，判断自己是否有能力和资本与之竞争）
4.品类评价、客诉收集（深入了解品类用户反馈点，清晰用户需求点和产品改善优化提升方向。）
5.用户需求精准分析定位 （需通过客诉收集及不同渠道咨询清楚了解用户对产品真实使用需求点）
6.产品定位（在精准用户需求下与销售结合市场价格、功能分布对产品功能、外观、配件、配色、包装风格进行清晰定义。）
产品端落实细分能力需求如下：
1.供应链开发和选取（挖掘线上优质卖家供应链资源，开发有实力配合度高的新供应商，选取高匹配度工厂合作）
2.沟通产品定义（基于市场端调研结合工厂现有资源及能力判断定义产品的可行性、实现成本、实现周期、实现效果等）
3.推进定义产品出成品（项目开启前确定好采购成本、交期需求、品质要求、排单计划、包装配件等需求、项目进行中及时解决反馈问题点、项目进行末严格按要求验收产品。）
【任职要求】：
1、 专科以上学历；3年及3年以上亚马逊精品/精铺开发经验。
2、 熟悉亚马逊产品开发流程，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力。
3、 有敏锐的眼光，并对产品周期与价格能有准确的趋势判断与预测。
4、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力。
5、对市场需求有敏锐的判断力和快速反映的能力，并有自己独立的判断。
6、对优质的供应链资源能高效快速挖掘，并筛选出高匹配度供应链资源。
【福利待遇】：
1、工作时间：单双轮休，周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00，周末10:30-17:00（5小时），可自由决定周六/周日上班，享受国家法定节假日；
2、个人发展：关注员工个人成长与职业发展，公司打造学习型组织，不定期的内部与外部培训机会；
3、岗位晋升：公司注重内部培养，大多数管理层由内部提拔，有专业的薪酬和晋升机制，提供公开公正的平台，让每位员工在公司可双通道专业线（P序列）/管理线（M）序列晋升；
4、员工活动：企业文化活动、各项兴趣小组、不定期团建活动、节日活动、周年庆等，让大家快乐工作，认真生活；
5、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围，人性化管理；
6、其他福利：父母生日礼物、年度体检、餐补、优秀精英海外标杆企业研学机会等。
【重点】
老板非常nice，这里没有森严的职级和“办公室政治”，我们希望营造一个开放、真诚、公平的工作氛围环境，在这里，开心工作，幸福生活！
企业文化：真诚、较真、批评、帮助