【公司简介】：公司成立于2018年9月，2021年营业额2亿以上，2022年营业额4.5亿，2023年营业额近8亿，2024年营业额8.3亿，总部位于河南省郑州市中原区国弘大厦B座11、12、13层，东区分公司位于绿地之窗云峰座A座34层，现有员工400余人，是一家多平台，多站点综合运营的跨境电子商务公司。目前经营平台有：亚马逊，eBay，Alibaba国际站，沃尔玛，Tik Tok，Temu，覆盖站点有美国站、日本站、欧洲站等。主要品类有家居、户外、园艺、小工具、五金、母婴、玩具类等等。

【岗位职责】：
1、店铺管理：负责亚马逊账号的日常运营管理，确保店铺正常运作。维护和优化产品Listing，包括但不限于标题、描述、关键词、图片等，以提高产品的搜索排名和吸引力。
2、销售策略与执行：分析市场信息，选择合适的产品进行销售，并制定相应的营销计划。根据市场动态、成本变化等因素调整价格策略，策划促销活动，以提升销售额和利润水平。
3、订单处理：处理每日订单，跟踪订单进展，确保按时发货。监控库存状况，制定合理的采购计划，避免缺货或积压库存。
4、客户服务：及时回复客户的售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议。保持店铺的好评率和良好的信用度，增强客户满意度和忠诚度。
5、广告与推广：进行网站产品页面的搜索引擎优化（SEO），通过社交媒体广告、搜索引擎营销（SEM）等方式提升流量和转化率。制定并执行有效的广告策略，如Amazon PPC广告，监控广告效果并根据数据反馈进行优化。
6、数据分析：定期统计分析销售数据，及时调整销售策略。使用数据分析工具来评估市场趋势、消费者行为及竞争对手情况，为决策提供支持。
7、风险控制：控制产品风险，对新产品进行有效评估，防止侵权问题。遵守亚马逊平台规则，确保合规经营，预防账户被封的风险。
8、团队协作与培训：协助上级主管管理团队，负责团队成员的培训和发展。与其他部门（如供应链、物流等）紧密合作，确保业务流程顺畅。

【任职要求】：
1、大专及以上学历，英语4级及以上；
2、拥有亚马逊精铺3年运营经验或者精品2年以上运营经验；
3、日出单150单以上的或者月销售额至少6W美金及以上的；
4、较强的逻辑思维，学习能力、沟通能力、应变能力和数据分析能力；
5、有丰富的产品销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
6、熟悉Amazon平台操作管理，精通亚马逊规则，有清晰的运营思路，能针对不同阶段制定有效的运营策略。

【福利待遇】：
1、工作时间：单双轮休，周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00，周末10:30-17:00（5小时），可自由决定周六/周日上班，享受国家法定节假日；
2、个人发展：关注员工个人成长与职业发展，公司打造学习型组织，不定期的内部与外部培训机会；
3、岗位晋升：公司注重内部培养，大多数管理层由内部提拔，有专业的薪酬和晋升机制，提供公开公正的平台，让每位员工在公司可双通道专业线（P序列）/管理线（M）序列晋升；
4、员工活动：企业文化活动、各项兴趣小组、不定期团建活动、节日活动、周年庆等，让大家快乐工作，认真生活；
5、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围，人性化管理；
6、其他福利：父母生日礼物、年度体检、餐补、优秀精英海外标杆企业研学机会等。

【重点】
老板非常nice，这里没有森严的职级和“办公室政治”，我们希望营造一个开放、真诚、公平的工作氛围环境，在这里，开心工作，幸福生活！
企业文化：真诚、较真、批评、帮助